اکرم، کاوه و دیگران. (1381). بررسی پدیده تبعیض دستمزدی علیه زنان در بازار کار ایران. پایان نامه کارشناسی ارشد مهندسی سیستمهای اقتصادی-اجتماعی، موسسه عالی پژوهش در برنامهریزی و توسعه.
امیری، حسین. (1394). مدلسازی شوکهای مارک آپ با استفاده از مدل DSGE (مورد ایران) .فصلنامه برنامهریزی و بودجه،20(3)، 123 -95.
بیات، ندا؛ بهرامی، جاوید و محمدی، تیمور. (1396). هدفگذاری تولید و تورم در دو قاعده نرخ رشد حجم پول و تیلور برای اقتصاد ایران. فصلنامه نظریههای کاربردی اقتصاد، 4(1)، 58-29.
بیدار بخت نیا، نازنین، جرجر زاده، علیرضا. (1398). بررسی عوامل موثر بر تبعیض جنسیتی دستمزد در ایران. فصلنامه تحقیقات اقتصادی، 54(2)، 301-258.
جعفری صمیمی, احمد, طهرانچیان, امیرمنصور, ابراهیمی, ایلناز, بالونژاد نوری, روزبه. (1393). اثر تکانههای پولی و غیرپولی بر تولید و تورم در یک الگوی تعادل عمومی پویای تصادفی در شرایط اقتصاد باز: مطالعه موردی اقتصاد ایران. فصلنامه مطالعات اقتصادی کاربردی ایران, 3(10), 1-32.
جعفری صمیمی، احمد؛ توکلیان، حسین و حاجی کرمی، مرضیه. (1396).ارزیابی سیاستهای پولی در شرایط شوک نرخ ارز: رویکرد MDSGE. فصلنامه مطالعات اقتصادی کاربردی ایران،6(23)، 34-1.
خاوری نژاد، ابوالفضل (1392). سهم کارخانگی از تولید ناخالص داخلی. ماهنامه کار و جامعه، 166، 67-66.
زارع شحنه, محمد مهدی, نصراللهی, زهرا, پارسا, حجت. (1399). اثر نابرابری جنسیتی بر متغیرهای اقتصاد کلان در چارچوب یک الگوی تعادل عمومی پویای تصادفی. فصلنامه علمی نظریههای کاربردی اقتصاد, 7(1), 29-60.
شوریان، مهلا و حسن طائی. (1399). تفاوتهای دستمزدی زنان و مردان در بازار کار ایران. گفتگو، 84، 91-109.
کشاورز، هادی و کشاورز، مسعود. (1398). نرخ مشارکت نیروی کار و اثرگذاری سیاست پولی بر متغیرهای بازار کار در یک مدل تعادل عمومی پویای تصادفی. فصلنامه سیاستگذاری اقتصادی،11(21)، 298-271.
کشاورز حداد، غلامرضا و علوی قوانینی، آرش. (1391). شکاف جنسیتی دستمزد در مناطق شهری ایران، فصلنامه پژوهشهای اقتصادی ایران. 17(53)، 133-101.
متوسلی، محمود و دیگران. (1389). طراحی یک مدل تعادل عمومی پویای تصادفی نیوکینزی برای اقتصاد ایران بهعنوان یک کشور صادر کننده نفت. فصلنامه پژوهشهای اقتصادی ایران،10(4)،116-87 .
Asali, M. and Gurashvili, R. (2019). Labor Market Discrimination and the Macroeconomy. IZA Discussion Papers, 12101.
Becker, G. S. (1971). The Economics of Discrimination. University of Chicago Press, Second Edition.
Benhabib, J., Rogerson, R., & Wright, R. (1991). Homework in macroeconomics: Household production and aggregate fluctuations. Journal of Political economy, 99(6), 1166-1187.
Fernández, M., & Pena-Boquete, Y. (2010). Macroeconomic consequences of gender discrimination: A preliminary approach.
Himmelweit, S.; Simonetti, R., & Trigg, A. (2001). Microeconomics: Neoclassical and Institutionalist Perspectives on Economic Behaviour. Cengage Learning EMEA, 1st Edition.
Khera, P. (2018). Closing Gender Gaps in India: Does Increasing Women’s Access to Finance Help?. IMF Working Paper, 18/212.
Kovalenko, T., & Töpfer, M. (2021). Cyclical dynamics and the gender pay gap: A structural VAR approach. Economic Modelling, 99, 105488.
Leontaridi, M. R. (2002). Segmented Labour Markets: Theory and Evidence. Journal of Economic Surveys, 12 (1), 103 - 109.
Palaz, S. (2002). Discrimination against women in Turkey: A review of the theoretical and empirical literature. Ege Academic Review, 2(1), 104-117.
Stempel, D. and Neyer, U. (2019). Macroeconomic effects of gender discrimination. DICE Discussion Paper, 324.
Stempel, D. and Neyer, U. (2021). The macroeconomic damage from gender discrimination. https://bit.ly/3wseXPq.
Teignier, M. and Cuberes, D. (2014). Aggregate Costs of Gender Gaps in the Labor Market: A Quantitative Estimate. UB Economics Working Papers, 2014/308.