TY - JOUR ID - 243221 TI - دمکراسی اقتصادی در حقوق شرکت‌های تجارتی از منظر مشارکت کارکنان در تصمیمات شرکت JO - پژوهشنامه بازرگانی JA - IJTS LA - fa SN - 1735-0794 AU - بادینی, حسن AU - کوشکی, مصطفی AD - دانشیار، دانشکده حقوق و علوم سیاسی، دانشگاه تهران، تهران، ایران AD - دانشجوی دکتری حقوق خصوصی، دانشکده حقوق و علوم سیاسی ، دانشگاه تهران ،تهران ، ایران Y1 - 2020 PY - 2020 VL - 25 IS - 97 SP - 258 EP - 288 KW - دمکراسی اقتصادی/ مشارکت مدیریتی / ذینفعان شرکت / کارکنان شرکت / مدیران شرکت DO - N2 - کارکنان سرمایه انسانی شرکت تجارتی تلقی می‌گردند. ازاین‌رو توجه به منافع کارکنان و مشارکت آن‌ها در مدیریت شرکت می‌تواند در بقای شرکت و تداوم فعالیت آن نقش موثری داشته و در بلندمدت منجر به افزایش سود شرکت گردد. این مقاله با یک شیوه توصیفی و تحلیلی ضمن بررسی انواع رویکردها و نظریه‌های مرتبط در خصوص مشارکت اقتصادی کارکنان در تصمیمات شرکت درصدد پاسخ به این پرسش برآمده است که در نظام حاکم بر شرکت‌های تجارتی ایران کارکنان دارای چه جایگاهی بوده و آیا باید در فرایند تصمیم‌گیری در محیط شرکت مشارکت داشته و منافع آن‌ها مورد توجه قرار گیرد یا خیر؟ و به این نتیجه رسیده است که در وضعیت کنونی کارکنان فاقد یک جایگاه مهم و مؤثر در تصمیمات شرکت می‌باشند لیکن با توجه به تجربیات سایر حوزه‌های قضایی و همچنین ساختار حاکم بر شرکت‌های تجارتی ایران، امکان ارائه یک سازوکار قاعده‌مند و منسجم جهت حمایت از کارکنان میسر است. امری که می‌تواند واجد آثار مثبت و موثری در موفقیت پایدار شرکت‌‌تجارتی باشد.   UR - https://pajooheshnameh.itsr.ir/article_243221.html L1 - https://pajooheshnameh.itsr.ir/article_243221_bb2c22e66158ae8c32f323c870d72eb6.pdf ER -